1、增加与公司的关联性。你如果半天也扯不到和应聘公司相关的内容，面试官一定会心存疑问：这个人到底是来干什么的？ 2、适当展示过去的...
你必须识别面试主考官的身体语言变化，从中获得他内心深处的真正情绪。当面试者厌烦时：表现为坐立不安，眼看桌面的小东西，手指头轻敲着桌...
纵览21世纪以来的最新管理理论，我们发现一个重要现象:对于企业的研究，大家总是在一个点上会合——那就是对企业领导力的研究。 卓越领导...
教导我理财与投资之道最多的是母亲大人，母亲从小便身教及言教并行，以量入為出原则，明显是理财的最重要一环—现金流。母亲教导我们绝不负...
在人才消费市场上，让大学生头疼的原来是没有经验几年者免谈，旧愁未去，大学生现在又添新忧：研究生以下者免谈。联想到目前全国各地不时传...
象个机器人似的工作真的很无聊！ 时至今日，具有开拓、创新能力的人才愈来愈受到用人单位的青睐。发个指令，按钮才会动一动的机器型人才...
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